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人力资源管理专业介绍
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2020-12-23

专业介绍:人力资源管理专业定位是服务企业,立足山西,面向全国。本专业重点将管理、经济、法律等课程作为基础知识,旨在将学生培养成在企事业单位中胜任招聘、培训、绩效、薪酬等工作的高技能应用型专门人才。

主干课程:劳动经济学、社会保障事务、工作分析、职业生涯规划、招聘与配置、培训与开发、绩效评估、薪酬设计等。
就业方向:主要岗位有招聘与配置专员、绩效评估专员、薪酬设计专员、劳动关系专员;辅助岗位有职业生涯规划专员、培训专员、人力资源管理规划专员、人事档案管理专员;拓展岗位有:企业秘书人员、企业行政文员、企业管理人员、人事法律法规咨询专员等。

编辑:梁涛
审核:梁涛