为贯彻落实教育部、省市政府“稳就业”“保就业”决策部署以及教育部对高校毕业生就业工作的有关要求，进一步促进毕业生充分高质量就业。现制定如下活动方案。

一、活动主题

就业向未来 建功新时代

二、活动目标

通过开展校园招聘月活动，提升学校毕业生就业指导与服务水平，引导和鼓励毕业生积极参与到活动中来，增强毕业生的就业意识，激发毕业生求职动机，缓解毕业生就业心理压力，促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

2023年 4月 至 6月

四、活动内容

1.组织毕业生及时参加线上招聘会。按专业或岗位需求选择参与的招聘会。

2.精心组织开展由学校牵头的高校就业网络招聘会。做好宣传动员，确保与会企业质量与毕业生参与度双高，增强毕业生求职匹配度，实现供需双赢。

会议链接：

3.上下联动开展好学校校园线上招聘会

各专业召开就业综合类和行业类招聘会各1场。企业资质由教研室主任审核通过后，方可进行招聘。时间安排如下：

（三）加强组织领导，及时参加并组织好学校毕业生就业工作会议.

组织参加好毕业生就业工作会。积极参加调研、座谈会；参加落实全工作视频会议精神；促进谋划2023届毕业生就业工作举措。

四、有关要求

（一）做好招聘月活动组织工作。提升学校对2023届毕业生和用人单位网络就业指导与服务质量。引导和鼓励毕业生适应网上求职、网上签约；做好用人单位网上招聘、网签手续的服务与跟踪，积极搭建好供需网络平台，提高就业平台的利用率和优质企业的入驻率，促进毕业生求职成功。

（二）高质量开展好学校线上招聘会。充分发挥主体作用，积极转变就业指导与服务观念，为毕业生广开就业渠道和挖掘岗位信息，强化招聘用人单位资质审核，确保发布就业信息安全。加强招聘活动宣传，针对各时段活动提前在学院网站、微信平台上发布，促进毕业生提前做好求职准备，提升活动信息有效性和毕业生求职成功率。

（三）及时梳理总结，做好材料归档。学生就业指导服务中心及时按照上级要求，动态上报学校活动进展情况。校内及时统计通报学校招聘月活动开展情况，做好活动跟踪与反馈工作。